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武漢鐵投公司“導師帶徒”活動正式啟動
日期:2019-12-23  來源:
為深入推進“全員素質能力提升”工作,推動公司人才隊伍建設,1218日下午,武漢鐵投公司舉辦“導師帶徒”活動啟動儀式。公司黨委書記、董事長汪國圣出席并講話,會議由公司黨委副書記、總經理王軼駿主持。鐵投公司本部全體員工、城鐵城開公司全體員工參加啟動儀式。

1 啟動儀式

會上,公司紀委書記、工會主席熊偉宣讀了公司“導師帶徒”活動方案,現場公布了“導師帶徒”及“互幫互學”結對名單。隨后,三對師徒代表依次上臺簽訂了導師帶徒協議。協議簽訂完畢,劉為、江誠師徒作為公司級“導師帶徒”代表,熊凱、許江同志作為“互幫互學”代表分別作了表態發言。

最后,公司黨委書記、董事長汪國圣作了重要講話。他將個人參加工作后的三段學習經歷與大家分享,強調了“導師帶徒”對他個人成長的重要性,并就導師如何教授學員進行了指導。他提出,今后要把“導師帶徒”活動作為一項全局性和長期性的工作,為廣大員工提供成長成才的快捷通道,為公司發展培養優秀的人才儲備,要把培養好、使用好人才作為此次活動的主要目的,推動鐵投公司快速發展。

汪國圣就此次活動提出了三點要求和期望:一是通過“導師帶徒”活動打造公司創新人才培養的工作品牌,要充分認識“導師帶徒”活動的重要性,將活動的組織管理、激勵引導、取得實效關聯起來,確?;顒佑惺斋@、人才培養出成果;二是通過“導師帶徒”活動實現全員能力提升上臺階。他指出,授人以魚不如授人以漁,導師要優先教授學員的是工作態度、工作方法和工作素養,其次是專業知識和專業技能,切實做到教學相長、共同提高;三是希望通過“導師帶徒”活動推動公司學習型企業走向深入,大家要保持終身學習的心態,真正做到學習日?;?、互學常態化,切實實現拉長板、補短板,在工作中學習、在學習中工作,成為公司長遠發展所需的復合型人才,為公司高質量發展提供源源不斷的智力支撐和人才保障。

(黨群工作部供稿  攝影)

 
 
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